O GIP “Novos Espaços – Novas Oportunidades” é um serviço de apoio gratuito que promove a (re) integração profissional de jovens e adultos desempregados.
Surgiu de uma parceria entre o Conselho Português para os Refugiados (CPR) e o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP), em 2009, trabalhando em estreita parceria com o Centro de Emprego de Loures-Odivelas.
Integra o departamento de emprego e formação profissional do CPR, criado em 2001 para dar respostas concretas, inovadoras e ajustadas aos requerentes e beneficiários de proteção internacional.

A quem se destina?

  • Requerentes e beneficiários de proteção internacional;
  • Comunidade envolvente ao Centro de Acolhimento para Refugiados;
  • Entidades Empregadoras.

Quais são os apoios prestados pelo GIP?

Procura emprego?
Asseguramos um acompanhamento personalizado
  • Apoio à procura de emprego (elaboração de currículo, candidatura a ofertas de emprego, registos on-line, preparação para entrevistas de emprego, etc.);
  • Informação sobre oferta formativa e respetivo encaminhamento;
  • Divulgação de ofertas de emprego;
  • Atividades de apoio à colocação e acompanhamento pós-colocação;
  • Divulgação e encaminhamento para medidas de apoio ao emprego ou empreendedorismo;
  • Apoio à participação em iniciativas promotoras da inserção no mercado de trabalho;
  • Divulgação de programas comunitários que promovam a mobilidade no emprego e na formação profissional no espaço europeu;
  • Informações sobre direitos e deveres dos candidatos inscritos no serviço de emprego, etc.
É uma entidade empregadora? Procura trabalhadores?
Somos um serviço de proximidade com cerca de 17 anos de experiência no apoio a processos de recrutamento e seleção.
Podemos ajudá-lo com:
  • Divulgação gratuita das suas ofertas de emprego;
  • Apoio no recrutamento de novos funcionários;
  • Informação atualizada sobre medidas de apoio e incentivo à contratação do IEFP;
  • Informação sobre a Lei n.º 27/2008, de 30 de Junho, alterada e republicada pela Lei n.º 26/2014 de 05 de Maio (Lei do Asilo);
  • Acompanhamento pós-colocação, sempre que necessário.

Contactos

Filipa Silvestre

Técnica de Emprego responsável