Oportunidade para Técnico/a de Formação e-Learning

O Conselho Português para os Refugiados (CPR) encontra-se a recrutar um/a Técnico/a de Formação a distância (EaD) e de e-learning, para exercer funções num projeto na área da aprendizagem e formação mediadas pelas tecnologias de informação e comunicação, com duração prevista até 31 de agosto de 2022.

O projeto visa assegurar o envolvimento dos actores locais na promoção da integração de requerentes e beneficiários de protecção internacional e refugiados reinstalados, através da sua capacitação e melhoria contínua por via da disseminação de novos recursos técnico-pedagógicos de apoio e de boas práticas de trabalho com esta população. Através do reforço da Plataforma de e-Learning do CPR com mais uma nova área de e-learning (Português Língua Estrangeira) e da sua utilização em modalidades híbridas (b-learning e apoio à formação presencial) pretende-se disseminar e transferir boas práticas a nível local (junto de técnicos dos municípios, parceiros locais e outros), contribuindo assim para uma melhor integração de requerentes de protecção internacional, refugiados e refugiados reinstalados, em diferentes zonas do país.

No âmbito do Projeto, o/a Técnico/a será responsável, em articulação com o coordenador da  área de e-learning do CPR, pela adaptação e manutenção da plataforma de e-learning do CPR, assegurando as seguintes funções:

  • Divulgação, gestão e apoio à coordenação da formação;
  • Adaptação, organização e gestão da plataforma de e-learning;
  • Produção de e-conteúdos de suporte à atividade formativa;
  • Apoio às ações de e-learning, e-formador e e-formandos;
  • Administração e gestão das plataformas Google Suite e Microsoft 365;
  • Organização e preparação de toda a documentação de apoio à formação e Projeto;
  • Coordenação e supervisão geral do Projeto;
  • Prestação de contas física mensal à entidade financiadora do Projeto.

 

Perfil pretendido: 

  • Habilitação ao nível do ensino superior, preferencialmente na área da Informática e Tecnologias de Informação;
  • Experiência profissional em e-Learning e EaD;
  • Bom domínio de utilização das TIC e MOODLE;
  • Conhecimentos de PHP/MYSQL (requisito preferencial);
  • Familiarização com a administração e gestão das plataformas Google Suite e/ou Microsoft 365 (requisitos preferenciais);
  • Capacidade de trabalho em equipa e em ambientes multiculturais;
  • Boa capacidade de organização, sentido de responsabilidade e autonomia;
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Disponibilidade imediata para iniciar funções.

O que oferecemos:

  • Contrato de trabalho a termo certo, e a tempo completo (PNT: 35h semanais);
  • Remuneração compatível com a função e experiência profissional.

Processo de candidatura: Os(as) candidatos(as) interessados deverão enviar o currículo e uma carta de apresentação, para o correio eletrónico recrutamento@cpr.pt até ao dia 06/03/2022, mencionando no assunto «Técnico/a de e-Learning».

Sharing is caring!

shares