Procuramos Educador/a de Infância – licença de maternidade
O Conselho Português para os Refugiados encontra-se a recrutar para o Espaço “A Criança” – Creche e Jardim de Infância (Bobadela):
- 1 (uma) vaga de Educador/a de Infância (M/F) para substituição por licença de maternidade.
O/a candidato/a selecionado/a exercerá funções na Creche e Jardim de Infância – ESPAÇO “A CRIANÇA” (Bobadela), com disponibilidade imediata.
Funções a desempenhar:
- Organizar e aplicar meios educativos adequados ao desenvolvimento integral da criança nos níveis psicomotor, afetivo, intelectual, social e moral;
- Procurar abordagens e práticas inovadoras na educação das crianças, usando várias estratégias para fazer face a diferentes modos de aprendizagem;
- Acompanhar a evolução da criança e estabelecer contactos com os pais no sentido de promover o compromisso efetivo dos encarregados de educação na concretização de estratégias de apoio à melhoria e sucesso das crianças e manter os pais informados dos progressos da criança;
- Sistematizar procedimentos e tarefas de rotina que comprometam as crianças em várias experiências de aprendizagem;
- Planificar adequadamente as tarefas, por forma a cumprir os objetivos propostos, adaptando-se às necessidades das crianças e relacionando as atividades com o projeto curricular e o plano anual da sala e do ESPAÇO “A CRIANÇA”;
- Elaborar e/ou dinamizar projetos de carácter pedagógico de natureza curricular e extracurricular.
Perfil pretendido:
- Licenciatura em Educação de Infância OU Licenciatura em Educação Básica + Mestrado em Educação Pré-Escolar (com habilitação profissional válida para exercício da função em Portugal);
- Experiência profissional relevante em Berçário, Creche e Jardim de Infância;
- Capacidade de trabalhar em equipa, num ambiente multicultural;
- Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Dinâmico/a, autónomo/a e polivalente;
- Sentido de responsabilidade e assiduidade;
- Residência em Portugal e disponibilidade imediata para iniciar funções.
Condições contratuais:
- Contrato de trabalho a termo certo para substituição de trabalhadora em licença de maternidade;
- Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira, entre as 09h00 e as 17h00 (com possibilidade de ajustar);
- Remuneração compatível com a formação e experiência do candidato.
Processo de candidatura:
Os/as candidatos/as interessados deverão enviar o currículo para o correio eletrónico recrutamento.creche.cpr@gmail.com, mencionando no assunto do e-mail: «Educador/a de Infância – Substituição Licença de Maternidade – CRE2026».
Candidaturas abertas até preenchimento da vaga.