Oportunidade para Coordenador/a de Euipa de Turnos Rotativos (M/F)

O CPR encontra-se a recrutar um Coordenador/a para a equipa operacional de turnos rotativos (M/F), que presta continuamente o apoio geral, logístico e de manutenção ao Centro de Acolhimento para Refugiados da Bobadela (CAR1), situado na Bobadela-Loures LRS.

O que procuramos:
 Escolaridade mínima 12º ano;
 Experiência relevante em coordenação de equipas, logística e manutenção;
 Domínio das ferramentas básicas de informática;
 Valorizamos conhecimentos de língua Inglesa e Francesa;
 Carta de condução (requisito eliminatório);
 Capacidade de trabalho em equipa, e em ambientes multiculturais;
 Competências de organização, liderança, resiliência e resolução de problemas;

O que oferecemos:
 Possibilidade de estabilidade profissional e remuneração adequada à função;
 Trabalho em dias úteis e em regime diurno, podendo ser realizado ocasionalmente em
regime de turnos rotativos contínuos.
 Integração numa equipa multidisciplinar e bom ambiente de trabalho.

Processo de candidatura:
Os(as) candidatos(as) interessados deverão enviar o currículo e carta de motivação para o correio eletrónico recrutamento@cpr.pt mencionando no assunto do email “Coordenador/a de equipa OPECAR1”.
Nossos valores e compromissos no âmbito do recrutamento e seleção:
 A nossa organização está comprometida em prevenir qualquer tipo de comportamento indesejado no trabalho, falta de integridade e má conduta, incluindo
qualquer forma de assédio, abuso e exploração sexual. Podendo ser solicitadas referências profissionais, junto aos antigos empregadores, sobre quaisquer
descobertas ou incidentes de exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual.
 A nossa organização encontra-se empenhada em garantir a diversidade, a igualdade e a inclusão. Respeitamos e encorajamos as características únicas de cada um,
independente de: sexo, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas, língua, religião ou convicções, opiniões políticas ou outras, pertença a uma minoria
nacional, nascimento, deficiência, idade ou orientação sexual.
 Ao apresentar uma candidatura, o/a candidato/a confirma que compreende os nossos valores, compromissos e procedimentos no recrutamento e seleção.

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