Estamos a contratar Assistente Jurídico/a!
Encontra-se aberto, desde a data de publicitação do presente Aviso até ao próximo dia 10 de Novembro de 2024, o processo de selecção para o preenchimento de 1 lugar em regime de contrato de trabalho a termo certo (1 ano) para a função de Assistente Jurídico/a no Conselho Português para os Refugiados (CPR).
O CPR, enquanto entidade empregadora, promove uma política de acesso ao emprego e progressão profissional, no pleno respeito pelo princípio da igualdade, sem consideração pela ascendência, sexo, raça, língua, território de origem, religião, convicções políticas ou ideológicas, instrução, situação económica, condição social ou orientação sexual. O Código de Conduta da organização está disponível aqui. As candidaturas de requerentes e beneficiários de protecção internacional são particularmente encorajadas.
- Validade – O presente aviso é válido até à data limite de apresentação de candidaturas supra mencionada. O processo de selecção é válido para o posto de trabalho acima referido, caducando com o seu preenchimento. O CPR reserva-se o direito de não preencher o posto de trabalho anunciado através do presente aviso.
- Conteúdo funcional – Competirá ao/à Assistente Jurídico/a desempenhar as seguintes funções:
- Desenvolver tarefas administrativas de apoio ao funcionamento geral e ao desempenho das funções do Departamento Jurídico, designadamente, registos, arquivo, organização de informação, contactos telefónicos e via email, organizar agendamentos;
- Apoiar as actividades do Departamento Jurídico, nomeadamente a prestação de informação e aconselhamento jurídico no âmbito de processos de protecção internacional e de integração de requerentes e beneficiários de protecção internacional;
- Realizar atendimento telefónico e presencial a utentes do CPR;
- Desenvolver tarefas de pesquisa, análise de informação e redacção de documentos;
- Apoiar organização de eventos e actividades.
- Local de prestação de trabalho – Centros de Acolhimento do CPR (Lisboa e Loures); deslocações a outros locais onde os requerentes e beneficiários de protecção internacional se encontrem.
- Remuneração – compatível com a formação e experiência do candidato.
- Requisitos gerais e especiais de admissão
- Licenciatura em Relações Internacionais/Ciência Política/Línguas ou outras áreas relevantes (obrigatório);
- Domínio falado e escrito das línguas portuguesa, inglesa e francesa (obrigatório);
- Conhecimentos de outras línguas (por exemplo, Espanhol) (preferencial);
- Excelente capacidade de organização e gestão do tempo e de prioridades (obrigatório);
- Rigor e atenção ao detalhe (obrigatório);
- Capacidade para lidar com informação confidencial (obrigatório);
- Capacidade para trabalhar em equipa e num ambiente multicultural (obrigatório);
- Capacidade para gerir conflitos e stress (obrigatório);
- Interesse na área jurídica, em particular pelas áreas de Direitos Humanos/Direito dos Refugiados (obrigatório).
- Método de selecção – Apenas os/as candidatos/as pré-seleccionados na fase de avaliação curricular serão convidados/as para entrevista. Poderá ser realizada uma prova de avaliação de conhecimentos.
- Formalização das candidaturas – As candidaturas devem ser enviadas por e-mail para recrutamento@cpr.pt até 10 de Novembro de 2024, indicando no assunto “Candidatura – Assistente jurídico/a”.
Os/As candidatos/as deverão submeter os seguintes elementos num único ficheiro PDF:
- Carta de motivação (máximo 1 página);
- Curriculum Vitae (máximo 2 páginas);
Não serão considerados elementos adicionais. Aos candidatos pré-seleccionados serão solicitados os documentos comprovativos das habilitações e referências.
- São motivos de exclusão do presente processo de selecção a apresentação da candidatura fora do prazo ou incompleta/incorrecta e o incumprimento dos requisitos mencionados neste aviso.