Abrimos uma vaga para Técnico/a Superior para o nosso Departamento Social

Lisboa

  • Presencial (nos Centros de Acolhimento do CPR e seus alojamentos externos)
  • Tempo integral (35h)

Estamos a recrutar um(a) Técnico/a Superior para o departamento social da área das Ciências Socias e Humanas para uma ONGD de referência na área das migrações. Se procuras uma nova oportunidade de crescimento profissional e integração numa equipa dinâmica, esta vaga é para ti!

Na função de Técnico/a Superior irás integrar a equipa interdisciplinar dos Centros de Acolhimento e trabalharás numa ótica de case management enquanto gestor de caso ao lado de outros técnicos: assistentes sociais, psicólogos, técnicos de integração, mediadores num contexto multicultural que procura acolher promovendo o bem-estar e a saúde mental.

O que faz parte da tua missão diária?

– Aconselhamento e apoio social individual e em grupo a requerentes e beneficiários de proteção internacional;

– Integração na equipa de triagem e de emergências do centro de acolhimento com vista a uma intervenção multidisciplinar;

– Intervir em situações de crise;

– Realização de diagnósticos sociais e acompanhamento social;

– A utilização do recurso de mediação cultural;

– Apoiar e acompanhar os beneficiários nas diversas áreas de intervenção: saúde, educação, habitação, alojamento, vestuário, subsistência;

– Elaborar perfis pessoais, relatórios sociais e outra documentação relacionada com a atividade;

– Organização e implementação de ações de formação ao nível interno e externo;

– Criação de uma rede de parceiros na área social para apoio aos requerentes e beneficiários de proteção internacional;

– Planeamento e organização de atividades multiculturais e psicossociais no Centro de

Acolhimento para Refugiados com vista à promoção de competências pessoais e sociais na população beneficiária;

– Efetuar deslocações no âmbito da sua função nomeadamente visitas domiciliárias;

– Reporte estatístico sobre a atividade desenvolvida e apoio direto a Direção do Centro de Acolhimento na produção de relatórios de atividade;

– Articulação com os diversos departamentos do CPR no contexto de acolhimento de requerentes e beneficiários de proteção internacional;

– Representação do CPR em reuniões de parceiros;

– Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e se enquadrem na sua categoria profissional.

O que precisas para te candidatar:

  • Licenciatura ou Mestrado na área das Ciências Sociais e Humanas (Serviço Social, Educação Social, Psicologia das relações interculturais)
  • Formação em primeiros socorros psicológicos (preferencial)
  • Experiência de trabalho em contexto de grupo e de intervenção social/ comunitária (preferencial)
  • Experiência na área das migrações (preferencial)
  • Experiência mínima de 2 anos;
  • Bons conhecimentos de inglês e francês, conhecimentos de Espanhol (preferencial);
  • Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) (preferencial);
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office (em especial Word e Excel);
  • Conhecimento geral no âmbito de projetos financiados por Fundos Comunitários
  • Capacidade de análise, de trabalho em equipa e boas competências interpessoais ao nível da gestão de stress e conflitos.

O que precisas para ter sucesso nesta posição?

Capacidade de trabalhar em Intervenção Social:

Vais realizar triagens e diagnósticos sociais, trabalhando com indivíduos, grupos e famílias no nosso centro de acolhimento e avaliar necessidades, desenvolvendo atividades e projetos para apoiar a integração.

Acreditar na promoção de empoderamento pessoal e comunitário:

Irás facilitar workshops, formações, seminários e dinâmicas diárias, desenhando atividades inclusivas e adaptadas a diferentes idades e culturas.

Capacidade de comunicar eficazmente:

Vais comunicar com pessoas com diferentes experiências, funções e perfis académicos. É essencial que consigas expressar-te de forma clara, com um discurso positivo e assertivo.

Autonomia:

Acreditamos que seres flexível e teres confiança na tua capacidade de análise e avaliação de riscos irá encorajar uma boa tomada de decisões.

Flexibilidade e resiliência:

Há sempre novos desafios e imprevistos. É importante teres a capacidade de te adaptar eficazmente às novas situações, propondo soluções. Vais precisar de te adaptar a novos contextos e sobretudo, adaptares-te a trabalhar num contexto de “emergência”.

Espírito de equipa e colaboração:

Estarás integrado/a numa equipa com um espírito de entreajuda forte, onde terás a oportunidade de dividir tarefas, pedir ajuda e apoiar os colegas. Há sempre prazos a cumprir e, numa organização que é financiada maioritariamente por projetos, o trabalho em equipa é essencial para o sucesso da organização.

Paixão pela Defesa dos Direitos Humanos e pelas pessoas

Os nossos “clientes” são os requerentes e os beneficiários de Proteção Internacional. Trabalhamos diariamente, com esforço e dedicação, na promoção do Direito de Asilo e na melhoria constante do sistema de acolhimento e integração dos refugiados em Portugal.

O que temos para oferecer?

  • Horário semanal de 35 horas
  • 22 dias férias + dia do teu aniversário + 4 “mental health days”;
  • Contrato a termo certo por 12 meses, renovável.

Interessado/a?

Se acreditas que possuis as competências necessárias e estás motivado(a) para fazer parte de um projeto de mudança, envia-nos o teu CV atualizado e uma carta de motivação para recrutamento@cpr.pt

Prazo de candidatura – 14 de fevereiro de 2025.

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