Vaga para Técnico/a de Integração

Vaga para Técnico/a de Integração

Estamos a recrutar um(a) Técnico/a de Integração para uma ONGD de referência na área das migrações. Se procuras uma nova oportunidade de crescimento profissional e integração numa equipa dinâmica, esta vaga é para ti!

Na função de Técnico/a de Integração irás integrar a equipa interdisciplinar dos Centros de Acolhimento para adultos e famílias do CPR.

Serás responsável por promover a integração social, formativa e profissional de pessoas requerentes de proteção internacional, assegurando um acompanhamento individualizado desde o primeiro atendimento até à sua inclusão autónoma na sociedade de acolhimento.

O que faz parte da tua missão diária?

  1. Acolhimento e Diagnóstico Inicial
  • Realização do primeiro atendimento e diagnóstico de integração, com apresentação da instituição e dos seus serviços.
  • Avaliação de diagnóstico das competências, qualificações, experiências profissionais, interesses e necessidades dos beneficiários.
  • Identificação de expectativas e definição de prioridades de intervenção.
  1. Planeamento e Acompanhamento de Percursos
  • Definição de planos individuais de integração formativa e profissional.
  • Acompanhamento contínuo e ajustamento dos percursos de integração.
  1. Apoio à Empregabilidade e encaminhamento formativo
  • Elaboração e atualização de Curriculum Vitae (CV).
  • Apoio na procura ativa de emprego e preparação para entrevistas e desenvolvimento de grupos PAE (Procura Ativa de Emprego)
  • Encaminhamento para ofertas de emprego, programas de apoio ao emprego (PAE) e entidades empregadoras.
  • Inscrição e acompanhamento no IEFP.
  • Identificação e encaminhamento para formações profissionais adequadas ao perfil.
  • Apoio nos processos de candidatura, inscrição e frequência de cursos.
  • Articulação com entidades formativas externas.
  1. Aprendizagem da Língua Portuguesa
  • Encaminhamento e articulação com cursos de Português Língua Estrangeira (PLE).
  • Colaboração com equipa PLE e entidades formadoras.
  1. Apoio Administrativo e Documental
  • Apoio em procedimentos administrativos essenciais à integração
  • Apoio no reconhecimento de diplomas, certificados e carta de condução.
  1. Capacitação e Literacia
  • Dinamização de ações de capacitação em grupo nas áreas de:
    • Direitos e deveres laborais;
    • Funcionamento das instituições públicas;
    • Procura de emprego e elaboração de CV;
    • Literacia administrativa e financeira.
    • Literacia digital
  1. Articulação Institucional e Parcerias
  • Desenvolvimento e manutenção de parcerias com entidades públicas, privadas e do terceiro setor.
  • Promoção de oportunidades de formação e emprego para os beneficiários.
  • Encaminhamento para recursos comunitários e serviços de apoio à integração.
  1. Monitorização
  • Registo da evolução dos beneficiários em articulação com a equipa multidisciplinar.
  • Avaliação estatística do impacto das ações de integração.
  • Articulação com Coordenação dos centros de acolhimento e Direção Técnica
  1. Intervenção em Crise e Emergência
  • Integração na equipa de triagem e emergência do centro de acolhimento;
  • Intervenção em situações de crise e aplicação de primeiros socorros psicológicos.

O que precisas para te candidatar:

  • Licenciatura na área das ciências sociais e humanas;
  • Experiência de pelo menos 1 ano em funções similares;
  • Experiência de trabalho em ambientes multiculturais, de preferência com requerentes e beneficiários de proteção internacional;
  • Conhecimento de normas e legislação aplicável à função e à atividade;
  • Línguas: Inglês (obrigatório); Francês (preferencial) e Espanhol (preferencial);
  • Domínio das ferramentas básicas de informática (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, correio eletrónico e internet);
  • Capacidade de Planeamento e de Organização;
  • Compromisso ético e responsabilidade;
  • Capacidade de relacionamento e de comunicação;
  • Trabalho em equipa;
  • Capacidade de trabalho em ambientes multiculturais;
  • Dinâmico/a, autónomo/a, disponível, flexível e polivalente.

 

O que precisas para ter sucesso nesta posição?

Capacidade de trabalhar em Intervenção Social:

Vais realizar triagens e diagnósticos de integração, trabalhando com indivíduos, grupos e famílias no nosso centro de acolhimento e avaliar necessidades, desenvolvendo atividades e projetos para apoiar a integração.

Acreditar na promoção de empoderamento pessoal e comunitário:

Irás facilitar workshops, formações, seminários e dinâmicas diárias, desenhando atividades inclusivas e adaptadas a diferentes idades e culturas.

Capacidade de comunicar eficazmente:

Vais comunicar com pessoas com diferentes experiências, funções e perfis académicos. É essencial que consigas expressar-te de forma clara, com um discurso positivo e assertivo.

Autonomia:

Acreditamos que seres flexível e teres confiança na tua capacidade de análise e avaliação de riscos irá encorajar uma boa tomada de decisões.

Flexibilidade e resiliência:

Há sempre novos desafios e imprevistos. É importante teres a capacidade de te adaptar eficazmente às novas situações, propondo soluções. Vais precisar de te adaptar a novos contextos e sobretudo, adaptares-te a trabalhar num contexto de “emergência”.

Espírito de equipa e colaboração:

Estarás integrado/a numa equipa com um espírito de entreajuda forte, onde terás a oportunidade de dividir tarefas, pedir ajuda e apoiar os colegas. Há sempre prazos a cumprir e, numa organização que é financiada maioritariamente por projetos, o trabalho em equipa é essencial para o sucesso da organização.

Gosto pela Defesa dos Direitos Humanos e pelas pessoas

Os nossos beneficiários são os requerentes e os beneficiários de Proteção Internacional. Trabalhamos diariamente, com esforço e dedicação, na promoção do Direito de Asilo e na melhoria constante do sistema de acolhimento e integração dos refugiados em Portugal.

O que temos para oferecer?

  • Horário semanal de 35 horas, de 2ª feira a 6ªfeira;
  • 22 dias férias+ dia do teu aniversário + 4 “mental health days”;
  • Contrato a termo certo por 12 meses, renovável

Interessado/a?

Se acreditas que possuis as competências necessárias e estás motivado(a) para fazer parte de um projeto de mudança, envia-nos o teu CV atualizado e uma carta de motivação para recrutamento.cars.cpr@gmail.com

Prazo de candidatura – 6 de Julho de 2026

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